Yüksek öğrenimin ödülü: yüksek maaşlar
Sınavlar, meslekler, stres ... Yüksek öğrenim kolay bir yol değildir ve bazen çocuklarımızın nasıl sinirlendiğini ve hatta havluya atmayı düşündüğünü görebiliriz. Ancak, bunu yapmamalılar ve kariyerlerini terk etmeme konusunda desteklemeliyiz. Bir sebep olabilir Üniversitede okuduktan sonra ödül: yüksek öğrenim görenlerin maaşları daha iyi.
Bir OECD raporunda, 34 ülkede İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı'na ait olduğunu belirten bir rapor var. Üniversiteden geçen gençlerin daha iyi maaşları var. düşük niteliklere sahip olan meslektaşlarınızdan daha.
Tüm ülkelerde, biriyle diğeri arasındaki maaş farklılıklarının aynı olmadığı doğrudur. Bu nedenle, kariyer yapmanın daha karlı olduğu Brezilya, Şili, Macaristan, Türkiye ve ABD’de: Mezunlar çok daha fazla ücret alıyorlar ve bu nedenle çok değerli.
İspanya’nın, üniversite öğrencileri ile yüksek öğrenimi olmayan diğer işçiler arasında daha az fark bulunan ülkelerden biri olduğu doğru olsa da, bunun nedeni ülkedeki üniversite öğrencileri (Çok sayıda ve çok sayıda iş yoktur), OECD'de genel bir şekilde gerçekleşen ve raporun yazarlarının olumlu sonuçlar Hem insanlar hem de toplumumuz için.
Üniversite öğrencilerinin krizi ve maaşları
Çok zor olan ve birçok genç İspanyol'ın göç etmesine neden olan bir ekonomik kriz döneminden geçtiğimiz doğrudur. Bununla birlikte, bu rapor krizin bir yüksek öğrenimli çalışanların daha yüksek değerlemesi: 2008'de küçük çalışmalara sahip olanlardan yüzde 53 daha fazla genel aldıklarında, 2012'de yüzde 55'tir.
Ek olarak, metin sağlar Kriz, üniversite eğitimi almayanları daha olumsuz etkiledi: Maaşlarının genel olarak düştüğünü gördüler. Araştırmaya göre, 2008 yılında yüksek öğrenim görmemiş olanlar, 2012'de yüzde 24 daha düşük olan bu seviyeye sahip olanlardan yüzde 22 kazandı.
Yükseköğretim, yüksek maaşlar
Çocuğunuzu kötü bir öğretmen tarafından motive edilmediğini, testlerin ve yapılacak çok işin vurguladığını görürseniz ... onu cesaretlendirin ve bu iyi bir akıl yürütme olabilir: en yüksek eğitim seviyesi sadece işyerinde yer almayı kolaylaştırmaz, aynı zamanda uzun vadeli olumlu sonuçlar.
OECD'nin kendisi olmayanlara garanti veriyor yüksek öğretim veya üniversite Maaşlarının yıllar geçtikçe artması için “bekleyemezler”. Ancak bu, çalışanlar arasında meydana gelir. üniversite çalışmaları ve aslında, çalışanlar ne kadar yaşlıysa, farklar o kadar fazla fark edilir: yüksek öğrenimi olan 55-64 yaş arası bir kişi aynı yaştaki birinden daha düşük bir talimatla yüzde 76'ya kadar çıkabilir.
Angela R. Bonachera
