Çabadaki çocukları nasıl motive edersiniz?

Sadece istediğini yapar, bir şey ona mal olduğunda şikayet eder, ödevini yaparken masasında 10 dakikadan fazla oturamaz * ne kadar az uğraşır! Umutsuzluğa kapılmayalım. Hedefler koymanız, iyi yapılan işi ve her şeyden önce, örnek olarak vaaz vermekten gelen hazzı anlamasını sağlamanız gerekir.

Oğlumuz işyerinde ve diğer mesleklerde ve günlük yaşamda yaptığımız işlerde de gayret gösterdiğimizi gözlemlediğinde, onlar da gayret göstereceklerdir. En azından doğru yolda olacaklar.

Ebeveynler çocukların baktıkları aynadır

6 ile 12 yaş arasındaki çocukların% 90'ı, ebeveynlerini çaba sarf ederken izlemeye bir örnek olarak görüyor, uluslararası organizasyon Aldeas Infantiles SOS tarafından yapılan “Çabaların Değeri” üzerine yapılan bir çalışma ile sonuçlanmıştır. Ebeveynler, çaba sırasındaki bir referans noktası olmasının yanı sıra, çocuklarını başarılarından dolayı en çok tebrik eden ve aynı zamanda onları tembel olmamaya teşvik edenlerdir. Öğretmenler de bu rolü yerine getirir.


Çocukları eğitmek için en iyi zaman

7-12 yaş arası, çalışma ve efor eğitimi için ideal bir aşamadır. Bu yaşta, bu değerlerin Hassas Dönemi geçer, José Antonio Alcázar ve Fernando Corominas'a göre "Virtues Humanas" kitabında çocukların daha köklü ve doğal olan alışkanlıkları edinme çabalarının tam zamanı.

Ancak iş ve yaşamın diğer faaliyetlerinin eğitim aracı olarak işlev görmesi için, nihai sonucu değil, kişiye, oğlumuza öncelik vermeliyiz. Bir şey diğerine götürecek olsa da ulaşılan objektif seviyenin yerine, çalışmalarını ve çabalarını daha fazla önemsiyor.


Bu nedenle, onlara çalışmalarının gerekçelerini sunmak, onlara yapılan işlerin memnuniyetini uyandırmak gerekir. Ek olarak, gayret göstermeniz gerekir; bu da çaba ve güç kullanımı gerektirir. Sadece aferin, eğitin. Çaba yoksa, erdem kazanmak mümkün değildir.

İrade mutluluk verir

Güçlü bir irade, mutluluğun vazgeçilmez bir unsurudur ve birçok genç insan bu irade gücünden yoksundur; Öte yandan, ne saf yükümlülük ve göreve dayalı bir eğitim ne de dengeli bir kişiliği desteklememektedir. Oğlumuza, bir şeyi doğru yapmak, itaat etmek, görevi bitirmek için gayet iyi olduğumuzu ve sonucun daha iyi olduğunu keşfetmemiz gerekir.

Diğer zamanlar, ebeveynler Yanlış anlaşılan bir sevgi ile, çocuklarının yaşamındaki zorluklarından kaçınmaya çalışırlar. Talep etmeden rahat bir yaşama kavramadan onları alır, değiştirir, değiştirirler, istedikleri her şeyi çok az çaba harcarlar ya da hiç almazlar. Çocukları, acı çekmemeleri için korumaktan daha fazla, onlara eşlik etmekle ilgilidir, böylece acı çekmenin üstesinden gelmek, risklerden ve başarısızlıklardan korkmamalarına yardım eder.


Aile birlikteliğinin günlük yaşamında ve yaşlarına ve kişiliğine uygun küçük çabalarla, onları çaba ve emek gerektiren zorluklarla yüzleşmeye ve üstesinden gelmeye alıştırabiliriz. Bunları tanımaya ve onlara çaba harcayan bir şeyde ne zaman üstesinden geldiklerini olumlu olarak değerlendirmeye ek olarak.

Çocuğunuzu çaba göstermeye nasıl teşvik edersiniz?

Onlar için en iyi miras, onları kendileri için savunma yeteneği ile donatmaktır. ebeveynlerine neşe veren, akranları arasında topluma yararlı olma yeteneğine sahip olduklarını.

Bu nedenle, onlara her zaman çocuklar gibi davranmamalısınız. Her yaş ve kişiliğe bir sorumluluk eşlik etmeli ve bu görevde çaba göstermelisiniz. Öte yandan, evde düzen ve talep olması hayati önem taşımaktadır. "Evlat, çekmeceni sipariş etmeye başladıysan, bitirirsin"; "Ödevini bitirinceye kadar parşiz çalamazsın"; "Ayakkabılarınızı düzenli ve yerinde bırakmak için her türlü çabayı göstermelisiniz"; "İlk kez şikayet etmemeye çalış, biraz sakinleş".

Ayrıca, istediklerini istediklerini yapmalarına alışmalarına izin vermemeliyiz ve yapmaları gerekenleri yapmamalıyız. (kendi örneğimizi takip ederek defalarca). Bazen, irademizi güçlendirmek için iyi şeylerden vazgeçmek ve olgunluğa ulaşmak, örneğin, son bonbonu arkadaşınıza bırakmak, sebze tabağını bitirmek ... iyi olur çok yürüdüğün yer.

İyi çalışmalısınız, bu da çaba ve güç kullanımı gerektirir. Sadece aferin, eğitin. Çaba yoksa, erdem kazanmak mümkün değildir.

Bir tembelin karakteristik davranışları

Maite Mijancos, kitabın yazarı Duygusal zeka ve mutluluk, Halen Identitas grubunun Aile Okulu Direktörü, aile danışmanı ve öğretmen, Tembel bir çocuğun davranışlarının ne olduğunu bize söyler:

1.Sadece çaba gerektirmeyen faaliyetler gerçekleştirin.

2. Yaptığı işte mükemmellik gerekmez: notlar, ödevler, görevler ...

3. Her gün sahip olduğu ve çok iyi bildiği kusurlara karşı savaşmaz.

4. Cesaret kırıcılıkla üstesinden gelinmesine izin verir.

5. Örneğin, bir erkek kardeş eğiliminde kalmak zorunda kaldığında, fedakârlığın pozitif değerini anlamamaktadır.

6. Küçük detaylarla ilgilenmez.

7. Yapmadan önce şeyler hakkında düşünmeyin.

8. Bazen yapacak hiçbir şeyiniz yoktur.

9. Bir takvime uymuyor.

10. Taahhütleri yerine getirmiyor.

12. Size emanet ettikleri sırları ortaya çıkarın.

13. Bir faaliyete başlamayın, bunun sona ermeyeceğinden şüphelenmenize rağmen.

14. Sorumluluk almaz.

Efordan yoksunsan ...

Oğlumuzun yaşamın küçük ayrıntılarıyla yüzleşmediğinde iradesi veya çabası konusunda zayıf olduğunu söyleyebiliriz. Savaşma isteğini kaybettiği zaman, fedakarlık yapmadığı zaman, üstün olma arzusu olmadığı ve bir tür sıradışılık, düzensizlik ve ihmale düştüğü zaman.

Patricia Palacios

tavsiye: José Antonio Alcázar ve Fernando Corominas kitabında İnsan erdemleri

İlginizi çekebilir:

- Çocuk davranış sorunları

- Erken çocukluk eğitiminde çabanın değeri

- Çabaların değeri, çocukları nasıl motive edeceğinizi

Video: İnsanları HEMEN İKNA ETMENİN 3 PSİKOLOJİK Yolu


Ilginç Haberler

Aile hayatı için hafta sonundan yararlanın

Aile hayatı için hafta sonundan yararlanın

Pazartesiden cumaya çalış erken kalkmakÇocukları okuldan alın, satın alın, günün yemeklerini hazırlayın ve yatın, o sabah çalar saat erken çalar. Bazen dinlenmek için kolaylık sağlamayan ve hafta...

Sosyal ret: bize kötü bir omurga veren nedir?

Sosyal ret: bize kötü bir omurga veren nedir?

Birini tanıyorsun ve içindeki bir şey kaldırıldı, sana uymuyor, o kişi hakkında sevmediğin bir şey var, çok iyi anlamıyorsun çünkü onunla yeni tanıştın ve onun hakkında hiçbir şey bilmiyorsun, fakat,...