Ailede Liderlik
için aile kurmak kişinin eşinin ikinci kararlarına istekli olması gerekir; Kendinizi böyle hissetmediğiniz zamanlarda diğerine itaat etmek, nasıl affetmek istediğinizi bilmek ... Neredeyse evrensel bir tecrübeden söz edebiliriz. ailede liderlik "diğerine nasıl vereceğini bilmeyen, nasıl gönderileceğini bile bilmeyeceğini" söylemek. Ortağının mantıklı bir kararını nasıl destekleyeceğini bilmeyenler, ailelerini kendi inisiyatiflerini ciddiye almalarını zorlaştırabilir.
Kararlı bir evliliği olan ailelerde, baba ve anne kararlarında genellikle bağımsız değildir. Genellikle karşılıklı otorite karşılıklı olarak koordine edilmeli ve saygı duyulmalıdır.
Ailede liderliğin temelleri: otoriteye saygı göstermek
İnternethaber.com "Hakem 'parti regalao' aldı ...!" Çocuğunuzla futbol gördüğünüzde, hakemleri cezasızlıkla reddeder misiniz? (Başka bir şey belirli bir anlaşmazlık göstermektir). Sadece çocuklara örnek vermek için olsa bile, kendisine verilenlerin otoritesine saygı gösterilmesini öneriyoruz.
Karar vermek, norm veya geleneklere saygı, karar vermek, dikte etmek, vb. Meşru bir yetkiye sahip olan kişiye saygı kadar değildir.
Hiç kimse, otoriteye saygı duymanın, birçok alanda bir müze eseri olduğu ve bu bakımdan ebeveynlerin örneğinin, birçok alanda olduğu gibi, belirleyici olduğu bir dönemde yaşadığımızdan kaçmaz.
Öğretmene, hareketlilik temsilcisine veya topluluk başkanına itiraz eden bir ebeveyn, kendisine iki kat zarar verir: eleştirmen liderini gücünden mahrum eder, hizmetini almayı zorlaştırır ve aynı zamanda kendini çocuklarının önünde saygı görme hakkı, yani kendi liderliği ailede. Diyelim ki, eleştirmen birinin ortağı ise. Sonuçlar herkes için çok zararlıdır.
Ailede liderliği destekleyen dış saygı işaretleri
Bazı ebeveynler, çocuklara yakınlığı, hakların ve görevlerin terk edilmesiyle karıştırır. Yanlış bir şekilde, çocukların ebeveynlerinin otoritesine olan borcunun saygılarını engelleyen bir engel olduğunu düşünüyorlar. Bu durum, az ya da çok çakışan bir şekilde, tehlikeli sonuçlara sahip bir terketme iklimi yaratır, özellikle zor saatlerde, ortak yararın çıkarları için babanın sert fedakarlıklar talep etmek zorunda kalması.
Kuşkusuz, zaman değişti, ancak bu, ebeveynlerin hala ebeveyn olarak kaldıkları anlamına gelmez ve bu nedenle, yine de dış tanıma haklarını hakediyorlar.
Dış saygı işaretleri geçmişi hatırlatıyor, fakat çocukların evlilikleri sevgi ile göstermelerini ve ebeveynlerin otoritesine teslim edilmelerini sağlayan önemli unsurlar. Aynı zamanda, zerafetin ve kültürel ve manevi zenginliğin bir tezahürüdür.
Belki de annem işe gittiğinde bütün aileyi sınıfta yapmakla ilgili değildir, ama bunun tersi de değildir; Annem ya da babam gelir ve sanki kedi kapının altına girer ...
Liderliği teşvik eden bazı eğitim standartları
Ebeveynlerin durmayı ve her birinin ailede temsil ettiği değeri vurgulayan dış ifadelerde bir eğitim planı düşünmelerini öneriyoruz. Bu plan bir dizi temel nezaket ve eğitim kurallarında belirtilmiş olacaktır. Ailede liderliği destekleyen bazı eğitim standartları şunlardır:
- Acele veya dikkatsizlik olmadan, düzeltme ve sevgi ile selamlayın
- Duyurular sabırla dinleyin
- Ebeveynler konuşurken susun
- Süresizce çelişmeyin
- Onlar kınandıklarında sessiz ol
- Yemek yerken, anne hissedene kadar başlama.
- Babama önce hizmet verilsin, "süpersillon" dan kalk, böylece büyükbaba hisseder.
Aile içinde senkronizasyondaki liderler
İnsanlar ayarlanmış veya ayarlanmamış, harmonik veya uyumsuz olabilecek müzik aletleri gibidirler ve bir orkestraya girdiklerinde en yüce melodileri veya korkunç anlaşmazlıkları yorumlayabilirler. Yani, her şeyin lehine olan bir çift, her birine göre az ya da çok uyumlu hale getirilebilir.
Ek olarak, bazen uyumsuz programlar ve görevlerin aşırı yüklenmesi, ebeveynler arasındaki koordinasyon olanaklarını her zaman çözmek için kolay değildir. Tüm bunlara, kimin ilgisini çekeceğini bilen çocukların resmini eklemeliyiz ... "Bilgisayarda oynamak için saat olmadıklarını gayet iyi biliyorsunuz, bu yüzden hemen kapatın. kaldı !! ... " Muhtemel bir çıkış yolu olabilir: "Eh, haklısın ve oynama hakkına sahipsin çünkü baban seni terk etti, ama şu an oynamanın mümkün olmadığını söyleyen bir kural vardı ve ben bu kuralın kaldırıldığını bilmiyorum. öyleyse, ihtiyatlı bir şekilde babamla oynamayı bırakacaksınız ve ben konuşup en uygun olanın ne olduğuna karar vereceğim "," Jo, mamaaa! ".
Çelişkili siparişlerde, herkes için en konforlu olanı değil, çocuk için en formatlayıcıyı seçmenin uygun olduğunu düşünüyorum.Ya iki şey benzer bir biçimlendirme yüküne sahipse? Şu ana iyi bakın ve en az ne istediğinizi seçin. Çocukları kızdırma arzusu değil, irade ve karakteri teşvik etme arzusudur. Mantıksal olarak, şu anda onları rahatsız ediyor, ikinci bir anda da pek umursamıyorlar, ama uzun vadede sonsuz minnettarlar.
Çocukların ondan kaçma girişimleri karşısında ebeveynlerin kendilerini mahvolmuş hissetmeleri ve yaralı gururun çocuklarından önce popülerlik için kendi eşleriyle rekabet etmelerine yol açabileceği anlaşılabilir. Ancak bu duygusal körlükten kurtulmaları gerekir, çünkü bu durum zaman içinde düzeltilmezse, çeşitli uygunsuz yollardan elde edilebilir.
Çocukların ebeveynlerden biri ile diğerine karşı taraf olması, bu şekilde özel bir liderliği pekiştirmesi olabilir. Ya da çocukların anlayamadıkları, ebeveynlerine güven duymadıkları olabilir.
Bu sorunun önemli olduğu ve her iki ebeveynden de temel senkronizasyon çabası ve enerji ile yönetmeye cömert bir irade talep ettiği zaten görülüyor. Bu olası durumun üstesinden gelmek için, çiftin önemli iletişim ve anlaşma dozları gerekli olacaktır.
Ailede çiftin ezici liderliği
Bu liderliğin "karşılıklı ve paylaşımlı" olması kolay bir iş değildir ve birçok evlilikte biri "baskın ve itaatkar" liderlikten bahsedebilir. Bu, eşlerden birinin diğerine hükmettiği ittifakın bir şartı olduğunda gerçekleşir.
Kadın lider veya egemen olduğunda, kocası neredeyse hiç ses çıkarmadan veya oy kullanmadan etrafına çırpınır. Adamın biraz daha karakterli olması durumunda, durumlar biraz daha gergin olabilir, ancak bu karısını memnun etmek için geri düşme eğilimindedir ... veya karşılıklılık veya ayrılığa doğru gelişme eğilimi gösterir.
Hakim olan adam olduğunda, casuistry daha çeşitli görünür: birçok kadın durumla iddialı (iyi bir karakter) yüzleşmeye çalışır, diğerleri kocalarını terk eder ve diğerleri bile bu tür bir ilişkiyi kabul eder ve hatta ararlar, çünkü Başka bir şey bilmiyorlardı.
Görünüşe göre, öznenin rolünü benimsemek daha rahat çünkü "Bana söylediklerini yapıyorum" ... Bu tutum güvensiz insanlara tipiktir. Bir başkasının öncülüğünde olan kişi lider tarafından korunur: karar verme veya kendisi için seçim yapma gereği duymaz. Eşiniz tarafından sunulan modeli takip edin. Söylediğimiz gibi, daha rahat görünebilir ama uzun vadede rahatsız olur, çünkü insan “rahat” olmakla kalmaz, kendisini bir insan olarak yerine getirmek ve özgürlüğün eksikliği bizi daha az bir insan yapar. Bu nedenle, kendimizi teslim etmemize izin vermek daha kolaydır, ancak bizi daha mutlu yapmaz.
Luis Manuel Martínez, Pedagoji Doktoru
