Neredeyse 250.000 insan, esnek saatler ile sürekli güne teşvik istiyor
Çocuklara bakmak basit bir iş değildir ve bu nedenle zaman gerektirir. Ancak, annelerin ve babaların küçük çocuklarını büyütmek ve eğlenmek için günde birkaç saatleri zorlukla var. Bu nedenle, 250.000 kişinin Club de las Malas Madres'in imza dilekçesine katılmasının nedeni, hükümetin şirketleri iş gününü esnek saatler ile koymaya teşvik etmesidir.
Amaç: "gerçek bir iş-yaşam dengesi". Bu, imza için imza kampanyasını başlatan ve üç hafta içinde ihtiyaç duyduğu 300.000 desteğe neredeyse ulaştığı Club de las Malas Madres tarafından belirtilmektedir. Bu anneler "Şimdi tam zamanı" diyor, "bütün taraflara ve özellikle de hükümete, tüm çalışanlar için sürekli günler kurmaları için küçük ve orta ölçekli şirketleri mali olarak teşvik etme sözü vermelerini istemek."
Çocuklar için az zaman
Bu annelerin kampanyayı başlatmasına neden olan, 4.500'den fazla kadına yapılan bir anketin sonuçlarıdır; çalışan bir kadının günde ortalama 54 dakikası olduğu "boş zamanın" sadece 54 dakika olduğu sonucuna varılmıştır. bir gün “Böyle bir toplumun geleceği var mı?” Diye sordular, bu verinin uyarılmasında “şu anda var olan uzlaştırma önlemlerinin yaklaşımını ortaya koyuyor.”
Club de las Malasmadres'e göre, bu durumu değiştirmek için hiçbir şey yapılmazsa, toplum “kadının kötü olduğu için cezalandırıldığı bir toplum” olmasının yanı sıra “kötü zaman yönetiminden kaynaklanan sağlık sorunları” ile sonuçlanacaktır. Anne "ve bu nedenle," en büyük toplam iş yükünü üstlenen kadınlar olduğu için "cinsiyet eşitsizlikleri olacak.
“Ve her şeyden önce, kadınların mesleki gelişimlerinden vazgeçmek, çocuklarına bakmak veya hatta anne olmaktan vazgeçmek zorunda oldukları bir toplum” diyorlar ki bunu yapmayacaklarını söylüyorlar: “istifa etmiyorum” diyorlar. ve tüm kadınları isteklerine katılmaya davet et.
İş-yaşam dengesi esnekliği
Bu anneler, "daha iyi bir yaşam kalitesini ve kadınlar ve erkekler arasında daha eşit bir zaman dağılımını garanti etmek" için programların rasyonelleştirilmesini talep eden "binlerce" profesyonel kadın olduğunu hatırlamaktadır. “İşin karmaşıklığının farkında olarak, şirketlerde ve sonuçta toplumda yeni bir zaman kültürünü teşvik etmek için somut önlemler öneriyoruz: İş gününü esnek saatlerle uygulayan KOBİ'lere vergi teşvikleri verilmesini istiyoruz.”
Bir şeyleri değiştir
Bu imza topluluğunun destekleyicileri, bu somut önlemin toplum üzerinde olumlu etkileri olacağını, çünkü “kadın yeteneklerini şirketlerde koruyacaklar”, “çocukların bakımı için zaman içinde daha fazla eşitlik ve ev-aile sorumlulukları elde edilmesini” sağlıyor. "zamanın dağıtımından daha fazla memnuniyet", "boş zamanın daha fazla kullanılabilirliği", "işlerde ve genel olarak kuruluşlarda daha fazla üretkenlik" ve "işyerinde daha az devamsızlık, hastalıklar ve kazalar".
Özetle, kadınların bir şeyleri "vazgeçmeleri" gerekmiyor, anneleri değil aynı zamanda işçi olabileceğini ve gerçek bir iş-yaşam dengesi sayesinde bunu yapabilmelerini sağlamaya çalışıyorlar.
Argümanları neredeyse üç hafta içinde Change.org'a imza atan kampanyaya katılan yaklaşık 250.000 kişiye ikna oldu. "Orada bulunduğun ve bu sebebi desteklediğin için teşekkür ederim, her gün pes etmediğin ve savaşmadığın için teşekkür ederim", ilk 200.000 imzayı kazandıktan sonra bu "kötü annelere" teşekkür ettiler. İsteğe katılıyorsanız, buraya katılabilirsiniz.
