Emziren annelerin% 43'ü uzlaşmakta zorluk çekiyor

Uzlaşma alanında hala gidilecek uzun bir yol olduğu açık, çünkü şirketler arasında belli bir kültürel boşluk var. Yani, II Uzlaşma ve Emzirme Çalışması Suavinex tarafından yürütülen, Emziren annelerin% 43.7 İspanyolca var laktasyonu çalışma durumlarıyla bağdaştırabilecek sorunlar.

Görünüşe rağmen, bu veriler, her durumda, bu çalışmanın ilk baskısının% 50,5'e ulaştığı bir rakam gösterdiğinde, 2016 yılında kayda değer bir gelişmedir. Uzlaşma sorunu, çalışan annelerin yarısından fazlasının durumlarından dolayı komplikasyonlar gösterdiği üçüncü sektördeki büyük ulusal şirketlerde özellikle belirginleşmektedir.


Bu nedenle, sadece% 50.71'i emzirme dönemleriyle yüzleşirken tüm çalışma ortamlarının desteğini ve anlayışını hissetmiş olduğunu beyan etmiştir. Bu açıdan, sonuçların benzer olmasına rağmen, biraz daha düşük olmasına rağmen, 2016'da çok fazla değişiklik yoktur.

İş bırakma ve emzirme

Ankete katılanların% 38,43'ü emzirmeyi iş rutinlerine entegre edemediklerini ve% 61,92'sinin emzirmeyi bıraktığını belirtti. Bu durumun en doğrudan sonucu faaliyetlerden birinin terk edilmesidir. Yani bunu pratikte görüyoruz. her on kişiden biri (% 9.55) İspanyol anneler kariyerlerini ilk iradelerine karşı terk etti.


Emzirmenin kesilmesiyle ilgili olarak, çalışmadaki katılımcıların% 58.22'si laktasyon yılına ulaşamadı, ancak% 85.02'si uzun süre emzirmeyi tercih ettiğini söyledi.

Uzlaştırma için alternatifler

2016 yılında elde edilen verilerin aksine, herhangi bir uzlaşma alternatifi seçmemeye karar veren annelerin yüzdesi, çalışmanın ilk baskısında% 36'dan günlük% 12.24'e kadar neredeyse üçte birine düşmüştür. bugün.

Bu nedenle, uzlaşmanın önemine dair toplumsal farkındalık ve bir kadının hayatının bir yüzünü bırakma fikrinin arkasında bırakılan kültürel bir değişim açısından olumlu bir ilerleme var.

Buna rağmen, bu seçenekler, olması gereken doğallık ve kabulle sonuçlanmamaktadır, çünkü çoğu durumda bunları benimseyen kadınlar için rahatsızlık durumları içermektedir. Örnek olarak, çalışma saatlerinde azalma talep eden annelerin% 40,64'ünün böyle hissettiğini görüyoruz. Aynı durum, süt alımını seçmeye karar veren annelerin% 35,78'i veya emzirme için zamanını kullananların% 37,47'si ve% 17,5'i ile olur. pozisyonlarında ve görevlerinde değişiklik talep etmişlerdir.


Marina Berrio
Danışmanlık: II Suavinex'in Uzlaştırılması ve Emzirilmesi Çalışması

Video: Breastfed children


Ilginç Haberler

Evde yalnız kalırlarsa ne olur?

Evde yalnız kalırlarsa ne olur?

12 yaşın altındaki çocukların yaklaşık yüzde 10'u Evde yalnız kaldı Bir noktada, bir evde kaza geçirme riskini artıran, düşme ve en sık esen darbeler tarafından yapılan bir araştırmaya göre İspanyol...

Çocukların özerkliğini teşvik etmek için fikirler

Çocukların özerkliğini teşvik etmek için fikirler

Çocukların özerkliğini teşvik etmek Ebeveynler, şeyleri yalnız yapmalarına izin vermemiz gerektiğine karar vermeleri kolaydır, ilk başta kirlenmeleri, bir şeyleri kırmaları veya doğru şeyler...

Esnek iş, çalışan ebeveynlerin% 85'inin hayalidir

Esnek iş, çalışan ebeveynlerin% 85'inin hayalidir

İş ve aile yaşamını uzlaştırmak, uykusuzluktan şikayet eden ve çocuklarıyla vakit geçiremekten şikayet eden birçok ebeveynin hayalidir. Bu gerçeğin nabzını ölçmek için Regus şirketi, ebeveynlerin...

Çocuklarda diyaliz, bu tedaviler nelerdir?

Çocuklarda diyaliz, bu tedaviler nelerdir?

Hiçbir baba oğlunu hastanede görmek istemez, ancak bazen sağlıklarını korumak için onları bu merkezlere götürmekten başka seçenek yoktur. Bazı tedavilerin sertliği sürpriz diyalizde olduğu gibi ve...